王丽琼

当前政法队伍警示教育活动正在各级政法部门中分阶段分步骤地扎实开展，这个活动对于促进政法干警执法作风的进一步转变、更好地践行人民司法为人民的宗旨，具有重要意义。而需要指出的是，我们在开展单位和部门作风建设活动的同时，不能忽视另外一个重要的方面，那就是在搞好自身建设的同时，还要注意搞好家庭的“后方建设”，在八小时以外巩固我们受教育的成果，降低干警受侵蚀的机率，免受外部环境和不良风气的影响，即便是遇到诱惑也有人在身后“旁敲侧击”，减少犯错的机会。因为，在很多时候，“八小时以外”的环境恰恰是最容易使人放松自我要求、放松警惕、最容易犯错误的时候。因此，作为一名从事思想政治教育工作的法院工作人员，我认为，在做好、做实政法干部队伍自身建设工作的同时，还要做细一项工作，那就是对干警家人进行同步警示教育，防止“后院起火”。

我们知道，家庭是干警八小时以外防腐拒变的一道重要防线，同时也是预防和抵制腐败的重要阵地，虽无战火，却也硝烟弥漫，如果守不住这个阵地，那毁灭的可不只是一个人，还可能是一个家庭，进而是整个社会。从近几年发生的违法违纪案件和大案要案看，之所以造成腐败现象的层出不穷，除了政法干部自身缺乏拒腐防变的能力外，来自于家人及亲朋好友的教唆和对自己的放纵也是一个很重要的原因。权力天生具有腐蚀性，一旦脱离了监督，腐败就成为必然。多少事例说明，在每一起违法违纪案件背后，都会有家人替其“站岗”，配偶、父母、子女，轮番上阵。所以，如何搞好八小时以外的监督，是政法队伍建设方面的一个很突出、很现实的问题。这项工作做好了，政法干部的警示教育工作就取得了一半的成功。

面对来自金钱、名利、权力的诱惑和侵蚀，“后院起火”主要表现在两个方面，一是家人的默视与纵容，另一方面则是他们的教唆与怂恿。对于前者，多数是由于干警的意志不坚定，再加上家人无声的认可，才会酿成大错。而后者则属于，干警是有一定免疫力的，但由于耳根子软，架不住经常有人吹“耳旁风”，日子久了，难免会头脑发涨，思想麻木，要求自然会有所放松，标准也会大打折扣，不犯错也难。对于家人的这种“关心”和“爱护”，本人一般难以分辨出是好还是坏，这就需要外力给予提醒，常敲警示钟，常打“预防针”。所以，这项工作应该与干警的警示教育活动同步进行，这样教育成果才会放大，警示教育的目的才会有保障。

对于如何防止“后院起火”，让自己做一个政治上的“柳下惠”，面对各种诱惑而能坐怀不乱，那是各方要付出很大努力才能达到的一种人生境界。对此，笔者也有自己的认识，可以尝试采取一些行之有效的措施做到“防火于未燃”：

一是定期为干警家属上课，培养合格的“三员”，即“守门员”、“监督员”、“保洁员”，从后方加强干警的防腐拒变能力。根据形势需要，可以采取形式多样、灵活机动的教育方法，如到警示教育基地接受洗礼，以反面教材进行正面教育；组织观看警示教育片，加强监督意识与力度；请专家教授讲课，提高监督标准与要求，把好家庭廉洁自律关。

二是定期与干警家属召开廉政建设座谈会，倡导家庭助廉，了解掌握干警在八小时以外的思想动态及作风情况，便于及时对症下药，将问题解决在萌芽状态。但前提是，本着治病救人的目的，要先打消家属敢于暴露问题的顾虑，这要在制度上予以保障。

三是在条件有限的情况下，可以通过“致干警家属一封信”的形式，倡导家属在家庭生活中做到：事业上多一份支持，少一些拖累；感情上多一份理解，少一些埋怨；生活上多一份关心，少一些苛求；言行上多一份监督，少一些迁就；廉洁上多一份把关，少一些奢望；关键时多一份提醒，少一些侥幸，筑牢家庭防腐拒变的堤坝。

四是不定期的到干警家中进行走访。针对问题干警，根据具体情况，可以及时到其家中与其家人以聊天的形式对干警的思想状态、作风状况、责任意识等各方面的情况进行全面了解，便于掌握第一手材料，发现问题及时处理。