王 丽 琼

为了及时发现和纠正不合格案件及错案，提高审判质效，大武口区法院出台实施了法官业绩档案制度。该制度规定，法官业绩档案是审判人员职务晋升、等级评定、奖惩及评先选优的依据。按照审判业务的不同，法官业绩档案分为立案、刑事、民事、行政、执行、审监法官六类，记录了每起案件从立案到执行各个环节的真实情况，包括立案时间、诉讼费的收取情况、适用程序、结案时间、结案形式、审理结果、是否当庭宣判、是否超审限、是否上诉及上诉结果、案件质量评查类别等诸项内容，全面客观地反映了案件审判全过程，为科学考察每位法官的业绩提供了客观数据，增强了法官的工作责任心。