本报讯 （记者 许安平 通讯员 张晓霞）自全市干部作风纪律大会后，市中级人民法院党组深入查找工作中存在的问题和不足，狠抓作风，从严治院，一系列得力举措引人注目。

市中院以个别单位和个人在作风建设中存在的问题为鉴，引导法官及其他工作人员吸取教训，检点思想和言行。通过组织社会主义法治理念教育和作风建设讲座，进行作风建设研讨，开展“接受警示教育，增强廉政自律意识”的党日活动等形式，不断增强法官和其他工作人员的廉洁司法意识和公正司法意识，增强职业尊荣感和集体荣辱观。

　　针对审判流程管理制度滞后于形势要求的现状，市中院在征求各业务庭室意见和建议的基础上，组织相关人员赴外地法院考察学习，结合实际对现有的审判流程管理制度进行修订。另外，对疑难、复杂、社会影响大、上级关注的案件，实行主管院长列席合议庭评议制度，加强内部监督。市中院还派出５个征求意见组，广泛征求社会各界对法院工作的意见和建议，从而有针对性地改进和纠正法院工作中存在的问题和不足。

　　为强化监督，市中院成立督查组，采取明察暗访和不定期抽查的方式，对执行上级部门工作部署的情况、交办案件的办理情况、落实院党组决议和各项规章制度的情况、作风纪律等情况进行督查，确保各项工作落在实处。